数字化背景下的制造型企业管理机制改革路径

摘要：在数字化生存背景下，传统组织需要打破惯性思维，深化管理机制变革，以适应常态化的不确定性。文章基于进化论和目标管理的视角，依托数字化背景下的平台建设和组织管理理论，研究大型制造型企业如何通过管理机制的改革，推进企业战略绩效目标和经营发展的统一，推进企业经营发展的激励措施与内生动力的统一。

关键词：数字化；组织管理；管理改革；绩效评价；目标管理

中图分类号：F272.3;F272.92    文献标识码：A   文章编号：1005-6432（2024）011-0000-04

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2024.11.017

1 引言

在数字化生存背景下，传统组织需要逐步向新型组织模式转变。（剩余6339字）