基于需求层次理论的企业人性化管理探究
摘要：当今竞争激烈的市场中，企业需要关注员工需求，促进企业员工共赢，推动企业可持续发展。基于需求层次理论的企业人性化管理能够帮助企业更好地满足员工需求，提高员工满意度和忠诚度，增强企业凝聚力，提高升企业竞争力。文章将介绍马斯洛需求层次理论、企业人性化管理内涵和内容、基于需求层次理论的企业人性化管理意义，分析其中存在的问题，并针对性提出基于需求层次理论的企业人性化管理需求策略，以帮助企业对基于需求层次理论的企业人性化管理的了解应用，帮助企业提高员工满意度和忠诚度，增强企业竞争力，实现企业可持续发展。（剩余7028字）