大数据背景下企业人力资源绩效管理创新研究

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摘 要：随着信息技术的快速发展，大数据技术、数字化技术等新兴技术开始融入各行各业。在当前，大数据技术被广泛应用到了人们的生活生产中，也融入了各行各业的发展中。对于企业来说，人力资源管理是促进企业可持续发展的一项核心内容；对于企业内的人力资源管理人员来说，把大数据技术充分融入日常工作开展中，不仅能够更高效地获得信息资源，还能进一步提升企业人力资源管理工作水平，促进企业绩效管理工作的创新发展。（剩余5038字）

试读结束

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