加强国企人才队伍建设的思考

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摘 要：国有企业是推动国民经济稳定发展的中坚力量，在提高社会生产力、加快小康社会建设进程方面发挥积极作用。新形势下，我国市场经济体制逐渐完善，现代企业制度也初步建立，如何培养更多高素质、高水平人才，加强国企人才队伍建设，成为企业改革创新需要深入思考和研究的问题。基于此，文章对国企加强人才队伍建设的重要性进行分析，针对企业当前在人才建设中存在的问题进行深入研究，并提出针对性改进策略，旨在为强化企业核心竞争力、为企业创造更多经济效益奠定良好基础。（剩余5360字）

试读结束

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