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摘 要:人力资源在企业发展中发挥着非常重要的作用,为企业的发展创造了财富。人力资源对企业的发展和运营具有重要意义,在一定程度上可以增加企业的经济效益,合理优化资源配置。为了促进人力资源管理的有效运行,发展有效的管理,并逐步完善各种管理机制非常重要。文章对企业经济管理工作中人力资源管理的相关问题进行了探讨,希望为相关人员提供一定的理论支持和实践思考。(剩余4222字)
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企业经济管理工作中人力资源管理的应用价值
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