知识经济时代下人力资源和经济协调发展分析

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摘 要：知识经济是指以知识为基础，以脑力劳动为主体的经济模式，经历了工业化、信息化、知识化三个阶段。在此背景下，现代企业看待人力资源，不能仅仅基于“管理”，更应注重“开发”。文章分析了人资开发与经济协调发展的相互作用，探讨了人力资源建设过程中存在的问题，提出注重加强人才培养投入、健全人资开发体系等协调发展方式，以供参考。（剩余4101字）

试读结束

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