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公司人员流失问题及其对策研究

摘 要：现阶段，我国已经顺利进入知识经济时代，在此背景下各个公司實现了快速发展，员工属于人力资源的核心，与公司发展之间存在着紧密的联系。基于此，本文主要探究了公司人员流失问题和解决策略，以供参考。

关键词：公司;员工;流失

各公司在发展过程中，适当的人员流动能够推动自身的发展，但人员流动率过高，就会给公司带来诸多不良影响，甚至于妨碍公司正常运转。（剩余2012字）

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