新质生产力背景下国有企业人力资源结构优化与管理策略

  • 打印
  • 收藏
收藏成功

doi: 10.3969/j.issn.1673-0194.2025.21.054

[中图分类号]F272.92 [文献标识码]A

[文章编号]1673-0194(2025)21-0181-04

0 引言

市场经济一体化改革与发展,对国有企业人力资源管理提出了更高的要求。国有企业作为经济的重要组成部分,也面临着挑战和机遇。(剩余4834字)

目录
monitor
客服机器人