事业单位人力资源管理信息化的价值及实施策略研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2025.21.051

[中图分类号］D630 [文献标识码］A

[文章编号]1673-0194（2025）21-0172-04

0 引言

在“数字中国”战略驱动下，事业单位作为社会公共服务的中流砥柱，其人力资源管理模式亟待突破传统藩篱。当下，绝大多数事业单位在人员管理工作中，仍高度依赖手工记录台账与分散孤立的系统。（剩余4669字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人