以胜任力为导向的医院人力资源管理对策研究

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doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2025.21.050

[中图分类号]F272.92 [文献标识码]A

[文章编号]1673-0194(2025)21-0169-04

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随着新医改的深化和分级诊疗制度的推进,现代医院管理对人力资源提出了更高要求。树立胜任力导向已成为新时期医院人力资源管理的必然选择。(剩余4690字)

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