双因素理论视角下民办高校行政人员激励机制研究

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[中图分类号］G647 [文献标识码］A [文章编号]1673-0194（2025）18-0175-03

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在高校组织架构中，行政人员作为关键支撑力量，其职能发挥直接影响着学校的治理效能与发展质量。从思想引领、教学管理、科研服务到后勤保障等各个方面，高校行政人员承担着繁杂的工作任务。行政人员的工作质量和效率直接影响着高校教学、科研等各项工作的效率。（剩余4514字）

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