关键绩效指标法在绩效评价中的应用研究

——以H大学为例

  • 打印
  • 收藏
收藏成功


打开文本图片集

摘要:高校实施预算绩效管理是建设教育强国,加快建设高质量教育体系的关键举措,是优化高校资源配置体制机制、推动高校高质量内涵式发展、提升高校人才培养、科学研究效能的关键举措。文章以教育部预算绩效管理试点高校H大学为案例,系统梳理其预算绩效管理实践创新,重点阐述如何运用关键绩效指标法(KPI)构建二级单位整体绩效与专项项目绩效评价框架。(剩余7799字)

目录
monitor
客服机器人