BSC方法下绩效管理体系的构建

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摘要：随着医疗卫生市场的发展扩大，社会对卫生服务基本需求的增大，折旧需要基层医疗机构提高自身服务组合的质量，加大管理力度。基层医疗机构作为公共卫生的重要节点，不仅要实现预期的收入目标，而且要不断追求服务结果、服务能力、服务质量与效果，以及改善内部资源的使用效率。所以基层医疗机构有必要建立健全绩效评价指标体系，进而激发组织的活力，激励广大医护人员积极参与工作，提升服务水平。（剩余7373字）

试读结束

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