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摘要：文章聚焦于企业人力资源管理中劳动合同法律风险防范这一关键的议题，通过对劳动合同从订立到解除各个环节中潜在法律风险的深入剖析，揭示它们可能给企业带来的不良后果。在此基础上，提出一系列具有针对性和可操作性的防范措施，旨在为企业构建稳固的法律风险防控体系，保障企业与员工的合法权益，促进企业健康、稳定、可持续发展，提升企业在复杂市场环境中的竞争力与抗风险能力。（剩余7562字）
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企业人力资源管理中劳动合同法律风险防范研究
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