钨矿企业人力资源管理的创新性发展
摘要：文章围绕钨矿企业人力资源管理的创新性发展进行深入探讨，通过分析钨矿企业的特性和当前人力资源管理中存在的一些问题，并根据这些问题提出相对应的措施，包括人才吸引、培养、激励、绩效管理、团队建设及文化塑造等方面，以期提升钨矿企业人力资源管理水平，以增强企业的核心竞争力，最终实现可持续发展。
关键词：钨矿企业；人力资源管理；绩效考核
钨矿作为一种至关重要的战略资源，对国家的经济发展和工业建设起着举足轻重的作用，而钨矿企业作为钨资源的开发和利用主体，在国民经济中占据着关键地位，而且在当前激烈的市场竞争环境下，钨矿企业也面临着诸多挑战与机遇。（剩余6904字）
