信息化背景下现代企业人才管理模式的新探索

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摘要：21世纪，我国经济正在由高速发展向高质量发展转变，各行业都面临着改革与创新的难题，各行业企业对创新人才、管理人才的需求不断增长。如何在以现代网络、通信、数据库技术为中心的信息时代做好人才管理工作，成为企业人力资源管理的重要研究课题。企业对信息化背景下企业的人才管理新模式的探索工作，应从加强信息化建设、推动复合型人才开发、更新人才管理理念、营造良好环境等方面入手。（剩余7165字）

试读结束

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