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摘要：文章基于经济增加值（EVA）理论，探讨国有医药商业集团的绩效评价体系的构建。本研究首先对现有绩效评价体系的现状及其局限性进行了深入剖析，明确指出其存在的问题，并提出了基于EVA的绩效评价体系构建策略。在保留并整合传统指标的基础上，引入EVA指标以充分考量资本成本，形成一个多维度指标的综合评价体系。（剩余7233字）
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基于EVA的国有医药商业集团绩效评价体系构建研究
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