基于财务数据的绩效评价体系研究

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摘要：随着经济环境的复杂化和组织经营的多元化，传统财务绩效评价体系逐渐暴露局限性，难以全面反映组织的真实经营状况和发展潜力。构建科学、合理的绩效评价体系，准确评估经营效果，为管理决策提供有力支持，成为当前管理研究的重要课题。文章探讨了基于财务数据的绩效评价体系，分析了传统评价指标的局限性，提出了新型评价体系框架，旨在为组织提供更全面、更准确的绩效评价方法。（剩余7804字）

试读结束

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