现代人事管理中的绩效考评制度设计与实施研究

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摘要：文章旨在对现代人事管理中的绩效考评制度设计与实施进行综述，探讨其在组织中的重要性及影响。首先，回顾了绩效考评制度在人力资源管理中的演变历程，强调了其对组织目标达成和员工发展的关键作用。其次，分析了设计绩效考评制度的原则和方法，包括目标设定、评价标准、反馈机制等方面，以及制度实施过程中的挑战与应对策略。（剩余7999字）

试读结束

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