人力资源数字化转型研究

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摘要：近年来，数字化转型越来越深入到各个行业的人力资源管理领域，不仅包括企业等营利性单位，也包括医院、高校等事业单位。对于一些人力资源公司来说，数字化转型更有利于提高其盈利水平，促进其整体发展。文章着力探讨人力资源数字化转型的现状以及人力资源数字化转型面临的挑战，并据此提出数字化转型的一些措施。（剩余6745字）

试读结束

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