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摘要:在我国数字技术不断发展的背景下,其在各行各业当中也逐渐得到了广泛应用。随着市场竞争的不断加剧,企业之间的竞争也变得更加激烈,为了有效保证企业的健康发展,需要其高度重视企业管理工作,尤其是人力资源管理,需要对具体的管理模式进行创新,并转变管理理念,充分运用数字化技术,合理优化管理方式,从而有效提高企业的人力资源管理水平,保障企业的长期稳定发展。(剩余7217字)
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数字经济时代企业人力资源管理运用探究
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