基于企业用人需求的西部高校毕业生核心就业能力指标研究

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摘要：高校本科人才培养方案的制定，往往受制于专业评估指标、师资队伍水平等因素，很少考虑企业对应届毕业生就业能力的现实需求。如何将企业用人的需求融入高校的培养方案，应该将哪些核心能力融入培养计划，是一个非常值得研究的问题。通过对西部108所高校的毕业生质量报告进行数据挖掘，抓取了企业所看重的本科生就业能力指标，使用Apriori算法从抓取的就业能力指标中归结出核心指标，总结出西部高校本科生核心就业能力指标。（剩余6288字）

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