支撑企业战略转型“一心四维”打造监理队伍

摘要：绿色能源及高弹性电网的发展给电网监理企业带来新的市场空间，也对电网企业提出了“绿色转型”的发展要求，这需要监理队伍具备支持产业转型的能力素养，以有力保障管理规范、现代智能、安全可靠、优质高效的电网建设局面。文章提出了“一心四维”的监理队伍培育框架，以“监理人”的人才建设理念为一个核心，以职业晋升牵引人、教育实训培养人、创新发展拓展人、协同监督管好人四个维度为主要做法，构建全周期、全时空的人才培育体系。（剩余7385字）

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