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摘要:疫情时代下,大量企业经历减产或停工,并在危机中积极自救。共享员工模式的出现拯救了很多即将破产的企业,该模式通过对人力资源的合理配置,解决了用工问题,进而降低企业的人力成本。本研究通过聚焦共享用工存在的问题,从政府,企业,个人三个方面提出建议,探索解决问题的合理路径,促进共享用工模式不断发展。(剩余5258字)
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后疫情时代共享用工的现状及对策研究
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