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随着政府部门对事业单位内部控制体系建设的积极推动,多数事业单位已初步建立了内部控制框架,但实施效果及完善程度存在差异。当前事业单位内部控制存在观念薄弱、制度不完善、专业人才缺乏、流程不畅及监督体系缺失等问题。对此,可从增强内部控制意识、完善内部控制制度体系、提高内部控制专业人才素质、加强内部控制流程管理以及优化内部控制监督体系等方面入手,旨在提升内部控制的有效性,确保经济活动合法合规,提高公共服务效率和效果,有效防范风险。(剩余4622字)
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事业单位内部控制的现状、问题与对策
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