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随着社会经济发展,政策与监管环境日益复杂,使得行政事业单位在预算绩效管理方面面临着一系列的困境与挑战。许多单位在实际操作中,常存在管理人员素质不高、绩效评价结果应用不足、绩效指标科学性不高等问题。不仅影响了绩效管理的有效实施,也制约了单位整体的发展和服务水平的提升。基于此,本文将深入分析行政事业单位预算绩效管理困境的根本原因,并提出切实可行的解决措施。(剩余4825字)
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行政事业单位预算绩效管理面临的困境及应对
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