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在现阶段,我国经济和社会高速发展。事业单位的改革工作也正处于关键时期。为了提升内控管理质量,促进自身的转型发展,事业单位应该积极应用预算绩效管理模式。不过,目前的预算绩效管理工作问题依然较大,且主要表现为预算资金浪费和预算评估体系缺乏完善性等层面。为了解决上述问题,事业单位则应该对现有的预算绩效管理体系进行创新和优化,并且将多元化指标纳入到预算评估体系之中,使事业单位社会职能得到充分发挥。(剩余3418字)
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完善事业单位预算绩效管理体系的探讨
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