家族企业新生代员工 激励机制对策研究

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随着中国经济的迅速发展，家族企业在我国社会中占据了不可取代和非常重要的地位。然而，由于其自身特点以及管理模式上存在着许多不足之处。因此如何激励员工并使之成为高素质人才是当前必须解决的一个主要问题之一，有效利用现有资源、培养适合我国人才已成为当务之急迫的话题，本文将从国内外相关研究文献入手，以家喻户晓家族企业为切入口来进行分析和阐述我国目前面临的人力资源现状及原因，最后对其提出对策建议。（剩余4382字）

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