国有企业薪酬制度改革现状及对策

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国有企业是国民经济的压舱石，是我国经济发展的重要支柱，其发展好坏直接关系到整个国民经济的运行。面对外部环境复杂严峻、国内大循环仍未完全建立等宏观环境，国有企业只有通过改革创新，最大限度提升价值创造能力、国有资本竞争力和抗风险能力，才能更好地服务构建新发展格局和推进中国式现代化进程。国企改革和高质量发展，关键在人。（剩余3875字）

试读结束

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