人力资本视角下的民营企业员工激励问题

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随着新时代的发展，民营企业迸发出了新的活力，在国民经济发展当中也起到越来越关键的作用。但在现代化市场经济环境下，民营企业在参与市场竞争时，不得不面对人力资源方面的各项挑战，因此需要民营企业更加注重员工激励，以使人才得到积累、人才队伍有效建设。一是由于民营企业发展规模较小，员工激励方面欠缺经验与可靠方法，导致员工价值难以开发。（剩余3578字）

试读结束

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