心理资本视角下大学生就业竞争力的提升策略研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘要：心理资本与就业竞争力之间存在着紧密的联系，针对大学生心理资本不足的问题，需要结合大学生的实际情况制定针对性地提升策略，包括个人的自我认知与心理调适、高校的教育改革与实践指导、做好就业心理疏导增强大学生心理韧性等措施，帮助大学生增强心理资本，从而提升其在就业市场中的竞争力，实现顺利就业和职业发展。（剩余3183字）

试读结束

目录
monitor