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摘要:当前,高校应届毕业生就业心态呈现多元化趋势,求职焦虑、追求稳定与高薪、注重个人兴趣与发展以及创业意识增强等特点并存,这些心态的形成受社会就业环境、个人职业规划、家庭背景及学校教育等多重因素影响。本文通过分析高校应届毕业生的就业心态及其影响因素,并提出相应的对策,以期有效帮扶高校应届毕业生就业,实现个人价值与社会发展的和谐统一。(剩余3255字)
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高校应届毕业生就业心态分析及对策研究
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