新就业形态统计与制度创新初探

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伴随着互联网技术应用和数字经济快速发展，依托互联网平台，一大批网约配送员、网约车驾驶员、网络主播、网约家政服务员、互联网营销师等新就业形态职业人群蓬勃发展，对劳动力市场中就业的增量产生正向的积极影响。但由于适用于传统劳动关系的现行统计方法难以全面反映日趋灵活化、多元化的新就业形态的发展状况，导致对当前新就业形态的数量规模及其动态变化底数不清，众说纷纭，也使得针对其制定相应政策和加强权益保障的工作缺乏可靠依据。（剩余3368字）

试读结束

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