辽宁省东港市：“青鸟归巢”充实基层团青力量

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2010年以来，东港市每年约有3780人考入全国大专以上院校，其中“双一流”高校约190人。而每年来港回港就业的高校毕业生仅在400人左右，年轻人大量流失，县域内各类人才严重短缺，高速行进的发展列车既缺人管理，又少人乘坐。因此，团东港市委就把重点锚定在“改革团的工作力量选用机制”上。从留住“归巢”，到孵化“青鸟”；从关心呵护助其个人成才，到实践锻炼变成工作力量，再到定点培养成为团的骨干，让青年回得来家，用待遇让青年安得下心，用事业让青年扎得住根，用实事让青年圆得了梦，引领带动东港青年在时代发展中奋进担当。（剩余1215字）