城商行薪酬绩效管理问题分析

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中小银行是我国金融系统的重要组成部分，在服务地方经济、践行普惠金融、助力城乡融合发展等方面发挥着重要作用。建立健全激励约束机制，是中小银行完善公司治理、开展特色化经营和促进内涵式发展的重要内容。从经营发展实践看，中小银行的兴衰成败与人才形成和集聚息息相关，而薪酬激励机制在人才吸引、保留和培养等方面扮演着关键角色。（剩余4768字）

试读结束

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