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摘要:科技期刊是展现国家科技研究成果的重要载体,属于典型的智力密集型产业,编辑是科技期刊的核心生产要素,编辑人才队伍能否高质量发展是科技期刊能否实现高质量发展的重要影响因素。在科技期刊谋求高质量发展的当下,研究如何运用“鲶鱼效应”打破科技期刊出版单位内部人员组织结构僵局,激发编辑个人成长动力和创新活力,进而优化科技期刊编辑人才队伍,对推动我国科技期刊出版事业发展具有现实意义。(剩余5517字)
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“鲶鱼效应”在科技期刊编辑人才队伍建设中的应用探究
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