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【摘 要】新形势下,校对职位日趋冷门,主要有社会大环境、出版行业环境及校对职位环境三个层面的原因。本文在分析了这三方面原因的基础上,阐述了目前校对从业人员的现状,着重探讨了校对人员应如何提升专业能力,以及校对职位绩效评价考核机制的具体优化方向, 为促进行业发展提供参考。
【关键词】校对;人工智能;绩效评价考核;改革创新
21世纪以来,计算机技术的高速发展给出版业带来了翻天覆地的变化——出版过程电子化、出版物电子化。(剩余5142字)
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新形势下校对人员现状及校对工作优化方向
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