团队反思与团队资源开发、利用及团队结果的关系：一项元分析

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

摘  要  基于95篇文献的96个独立研究（总样本量N = 9052）， 对团队反思与团队资源开发、团队资源利用及团队结果（团队任务绩效、团队创造力、团队创新绩效）的关系进行了元分析， 检验了国家文化（权力距离、集体主义、阳刚主义、长期取向）的调节作用， 探究了团队资源开发、团队资源利用在团队反思与团队结果间的中介效应。（剩余38893字）

试读结束

目录
monitor