最新研究助力破解职场内卷
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近年来，“内卷”以网络热词的形式开始在当代社会生活中被频繁提及，与传统学术概念“内卷”不同的是，大众传媒语境下的“内卷”更多的是指非良性的社会竞争引发参与者个体或群体的焦虑与自我内耗情绪。
职场内卷即为职场下的内卷化，描述的是在职场竞争压力之下，员工自身处于一种发展瓶颈状态，即自我精细化、过密化发展，这种发展状态在外界推动下不断蔓延，逐渐生成群体性特征，传递出群体性的社会焦虑。（剩余2946字）
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