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国有企业办公室具有综合协调职能、参谋助手和服务职能，但是影响国有企业办公室工作效能的因素非常多，如工作人员专业素养不足，工作方法观念落后，职业价值感不强，动力不足等问题。党建工作对国有企业办公室工作效能提升具有积极地促进作用，可以通过建设学习型党支部来培训工作人员的专业素养，可以通过建设创新型党支部改变传统的工作理念，还可以建设服务型党支部来改变办公室人员的工作态度。（剩余5006字）
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新时代国有企业党建工作效能提升效率和作用
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