企业如何摆正青年员工“躺平”与“佛系”心态
在双碳目标下，新能源企业迎来了发展机遇，迅速得到扩张与发展。然而，作为新能源企业的生力军的青年员工，由于存在理想局限性、与企业交流出现代沟和对立、多重压力等问题，普遍存在“躺平”与“佛系”心态，严重影响着新能源企业的可持续发展。为此，本文结合新能源企业青年员工现状，从外部环境因素和内部心理因素两个角度，对青年员工“躺平”与“佛系”心态形成原因进行分析，并结合企业具体情况，对摆正青年员工“躺平”与“佛系”心态路径进行探讨，引导青年员工坚定信念跟党走、练就过硬本领、敢闯敢拼敢梦想，为青年员工营造良好发展空间，形成共同参与、齐抓共管的格局，助力新能源青年在新时代新征程中实现新作为。（剩余5505字）