国有企业政工师准入机制问题与优化路径

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政工师是国有企业中必不可少的岗位，肩负着企业思想政治工作、引领企业文化建设等多重职责，在企业经营发展中发挥着至关重要的作用。当前，绝大部分国有企业均配备了一定数量的政工师，但政工师质量并不乐观，不少政工师存在着理论素养薄弱、工作理念守旧、工作方式僵化的问题，对国有企业高质量发展形成了很大的制约。因此，加强政工师建设，就成为当前国有企业亟需解决的问题。（剩余5337字）

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