国企基层党支部党建引领存在的问题分析及对策
进入新时期以后，国有企业迎来了新的发展机遇与挑战，为强化内部控制、提升员工向心力，开始有意识地发挥基层党支部党建引领作用，并围绕党支部服务工作加强建设，通过党的先进理论、发展方法等为国有企业可持续发展保驾护航，取得了初步效果。
一、国有企业基层党支部党建引领及服务工作存在的问题
1.学习成效较低。只有保持企业基层党支部的持续学习能力，才可在党建引领及服务工作方面发挥更大作用，但就实际而言，很多国有企业基层党支部学习成效较低，究其原因，主要集中在以下几点。（剩余5349字）
