新时期国有企业政工管理模式创新方向

政工工作在国企发展中扮演重要角色，在推进企业持续发展的基础上，更是经济建设的基础保障，若管理手段过于落后，无法调动政工工作热情，企业进一步发展也会受到严重影响。为此，国企应解放思想、立足自身、坚守信念，既应保留原有管理模式中的优势之处，又应对不足之处进行全面改进，促使国企迈入崭新发展阶段。

一、新时期国企政工管理模式创新的重要性

1.有助于提高员工综合素质。（剩余5404字）

网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。