以企业文化建设推动国有企业高质量发展

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企业文化涉及企业改革与管理的诸多方面，是企业的灵魂所在。企业文化建设直接关系到企业核心竞争力，并影响企业的长远发展。本文在分析研究国有企业文化建设现状及误区的基础上，提出相应解决对策和应对措施建议，对新时代企业文化建设管理实践和推动国有企业高质量发展提供参考。

一、企业文化建设的重要意义

管理学上有这样的说法：一流的企业管理靠文化，二流的企业管理靠制度，三流的企业管理靠人。（剩余3503字）

试读结束

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