新时代背景下国企职工培训问题与对策

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在激烈的竞争市场中，职工作为企业生存的重要资源，其业务能力、管理水平关系到企业今后的发展方向。为此，只有加强员工的培训力度，企业才拥有更多复合型人才。但在实际的培训中，职工的培训并没有达到预期的效果，而造成培训效果不佳的原因，主要是因为职工培训制度不完善，缺乏有效的培训方案及培训体系。为此，在新时代背景下，国有企业应如何做好职工培训工作成为本文重点研究内容。（剩余3778字）

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