运城博物馆志愿者激励因素研究

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摘 要：我国公共博物馆免费开放以来，博物馆事业迅速扩张，吸引了大量参观者，同时也给公共运营和服务带来了挑战。博物馆志愿服务解决了人员短缺的问题，志愿者成为支持博物馆的重要力量。因此，博物馆普遍将志愿服务作为重点工作，并逐步规范管理。但志愿服务质量和管理方法仍存在缺陷，缺乏有效的激励和保障。如何促进志愿者志愿服务的进步、推进博物馆公共服务质量前进、建立持续高效的志愿者服务激励机制成为重要问题。（剩余5900字）

试读结束

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