传播理论助力志愿服务

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随着全民阅读的进一步深化,高校图书馆亟须创新文化服务模式,以提升阅读推广效能。在此,基于两级传播理论,探索以志愿者为意见领袖的图书馆志愿服务团队建设路径,构建“发现—培育—激励”框架,并结合实际案例,验证了意见领袖在阅读推广中的枢纽作用,以胜任力为核心的培训路径,以及多元激励相结合的潜能激发方式。(剩余3994字)

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