大数据背景下机关事业单位人力资源绩效管理

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大数据为机关事业单位人力资源绩效管理提供了技术和信息方面的支持。人力资源绩效管理中运用大数据技术，实现了精细化管理，有效提升了单位的管理水平。人力资源绩效管理与机关事业单位的工作质量有着紧密联系，但是机关事业单位的人力资源绩效管理在发展中存在诸多问题，严重影响了机关事业单位的健康发展。本文阐述了在人力资源绩效管理中应用大数据技术的重要性，分析当前人力资源绩效管理中存在的问题，探析大数据背景下机关事业单位人力资源绩效管理的具体策略。（剩余3505字）

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