信息化背景下企业人力资源管理的改革和创新

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摘 要：随着信息技术的飞速发展和应用，传统企业人力资源管理正经历着前所未有的挑战与机遇。在信息化背景下，企业人力资源管理不仅面临数字化转型的压力，还必须充分利用新技术和方法，提升企业的人力资源管理效率和质量。本文旨在为企业在信息化背景下有效管理人力资源提供理论指导和实践借鉴，为相关研究和实践提供新的视角和思路，通过对信息化背景下企业人力资源管理的深入探讨，期望能够为实现企业的可持续发展和竞争优势提供有力支撑。（剩余8060字）

试读结束

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